中島塾の中島です。こんにちは。
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会社で、社長が唐突な思いつきで新しいことを始めてしまい、それに社員が振り回されてしまうケースというのがままある。例えば100人の会社の場合、社長は1人で残り99人が社員であるから、99人の「勘弁してよぉ～」という声が上がることになる。このブログをご覧の方の中にも、こういう経験がある方もおられるのではないだろうか。
しかし、これはあながち悪いことばかりでもない。
社長は今の業務を社員に任せて自分は外で新しい刺激を受けたり、異業種のトップクラスと接する機会に恵まれているので、新しいアイディアが生まれやすい。新しいアイディアを実行するのがどれだけ大変であったとしても、それを自分でするわけではないから、いい意味で無責任な発言することができる。
ところで、個人塾の場合はどうかというと、これは俗にいう「一人親方」でやっている場合が多いので、前述の場合とは大きく異なる。全ての塾生のことをきちんと把握し、全員をケアするのに120％の力を尽くしていると、新しいアイディアは生まれにくく、結果として良くも悪くもスピードは鈍る。
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