若手社員が伸びるとき

中島塾の中島です。こんにちは。
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ビジネスの世界でよく言われることだが、「新入社員が入社すると、その新入社員を指導することによって若手社員が伸びる」という話がある。
中島塾は今たくさんの夏期講習生が来ている。夏期講習生に中島塾のルールや作法を教えるのは、もちろん私たち講師の仕事なのだけど、同時に塾生たちにも講習生に対して積極的に教えるようにと常日頃から指導している。
理由は冒頭で書いた通りだ。
[情けは人の為ならず]
この言葉は、「情けをかけることはその人の為になりませんよ。」という意味では決してない。「情けをかけることはその人の為になります。それだけでなくあなたの為にもなるのですよ。」という意味だ。
若手社員にいい指導を受けた新入社員はもちろんのこと、若手社員自身にも飛躍の40日間にしてもらいたい。
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